Як спростити процес управління заводами механічної обробки?

Незалежно від того, чи це велика група компаній, чи малацех механічної обробки, необхідно добре керувати, якщо ви хочете працювати та отримувати прибуток.У повсякденному управлінні існує в основному п’ять аспектів: управління плануванням, управління процесами, управління організацією, стратегічне управління та культурне управління.Ці п'ять аспектів є прогресивними відносинами.Лише після завершення першого можна керувати наступним.Тут ми детально познайомимося з п’ятьма аспектами управління.

1.Планування управління

На підприємствах механічної обробки управління плануванням головним чином вирішує проблему відповідності співвідношення між цілями та ресурсами.Таким чином, управління програмою в основному складається з трьох ключових елементів: цілі, ресурсів і відповідності між ними.Ціль — основа планового управління.Планове управління також вважається цільовим.Для досягнення цільового менеджменту потрібна сильна підтримка з боку вищого керівництва, мета повинна мати можливість перевірити, а ціль полягає в підтвердженні цих трьох умов вищим керівництвом.

Об'єктами програмного управління є ресурси.Багато людей вважають ціль об'єктом управління планом.Фактично об'єктом планового управління є ресурси, а ресурсами є умови досягнення мети.Єдиний спосіб досягти планування - отримати ресурси.Найкращим результатом управління плануванням є відповідність цілей і ресурсів.Коли всі ресурси можуть домінувати над цілі, можна досягти планового управління;коли ціль занадто велика для підтримки, це марна трата ресурсів.

2.Управління процесом

Ключем до підвищення ефективності бізнесу є процес.Управління процесами також є основним інструментом руйнування традиційного менеджменту.Щоб реалізувати процес компанії, один - відмовитися від звички функціонального управління, другий - виховати звички системного мислення, а третій - сформувати орієнтовану на ефективність корпоративну культуру.У традиційному управлінні кожен відділ звертає увагу лише на ступінь завершеності функцій відділу та вертикалі управління, а функції відділів часто не мають цілісних і органічних зв’язків.Тому необхідно позбутися функціональних звичок і уникнути зниження загальної ефективності компанії.

3.Управління організацією

Управління організацією – це баланс між владою та відповідальністю.Баланс між цими двома аспектами є проблемою, яку має вирішити керівництво організації.Розробка організаційної структури повинна починатися з чотирьох аспектів: єдине командування, одна особа може мати лише одного безпосереднього керівника.Обсяг управління, ефективний діапазон управління 5-6 осіб.Раціональний розподіл праці, відповідно до відповідальності та професіоналізму здійснювати горизонтальний і вертикальний розподіл праці.Зміцнити професіоналізм, зменшити обізнаність про послуги та поділитися можливостями, а також усунути поклоніння людей владі.

4.Стратегічне управління

Основна конкурентоспроможність забезпечує потенціал виходу на диверсифікований ринок.Основна конкурентоспроможність повинна робити ключовий внесок у цінність, яку цінує клієнт, а основна конкурентоспроможність повинна складатися з трьох характеристик здатності конкурентів імітувати.Підприємства хочуть створити власні унікальні конкурентні переваги, вони повинні стояти на стратегічній висоті для довгострокового плану.Вивчати бізнес-операції, ресурси та можливості, якими вони володіють, спостерігати за ринковим попитом і тенденціями технологічної еволюції;завдяки використанню інноваційного духу та інноваційних можливостей компанії, визначити напрямок розвитку основної конкурентоспроможності компанії та визначити технологію основної компетенції компанії.

5.культурний менеджмент

Корпоративна культура – ​​це не тільки серцева душа компанії, але й основні характеристики компанії.З розвитком компанії управління корпоративною культурою має проходити поступовий перехід від орієнтації на ціль виживання, орієнтації на правила, орієнтації на продуктивність, орієнтації на інновації та орієнтації на бачення, щоб гарантувати, що компанія може поступово розвиватися.

Wuxi веде Precision Machinery Co., Ltdпропонує клієнтам будь-якого розміру в комплектіпослуги з виготовлення металу на замовленняз унікальними процесами.

19


Час публікації: 07 січня 2021 р